Karriere

Das Marienstift ist selbstverständlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert. Und die große Zahl derer, die schon lange bei uns sind, zeigt, dass uns das auch immer wieder sehr gut gelingt. Wir liefern einheitliche Ausbildungskonzepte, die Anleitung durch Pflegefachexperten, persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Angebote zur Führungskräfteentwicklung, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr gute Übernahmechancen.

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und die Anerkennung für ihre Leistung sind für uns über zahlreiche Benefits (KZVK) selbstverständlich. Das Seniorenzentrum Marienstift freut sich, wenn Sie Teil unseres Teams werden!

Ausbildung

Wann ist ein Job im Seniorenzentrum Marienstift das Richtige für dich?
Wir könnten dir hier jetzt erzählen, warum wir das Unternehmen sind, bei dem alles immer rund läuft. Aber das glaubst du doch nicht wirklich. Wenn wir ganz ehrlich sind, dann gibt es in der gesamten Pflegebranche massive Probleme. Viele davon haben politische Ursachen.

Die Frage ist also, was ist bei uns anders? Und warum solltest du ausgerechnet bei uns anfangen?
Wir können nicht alle politischen Probleme lösen. Was wir aber können, ist dafür zu sorgen, dass die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter so gut sind, wie es nur geht. Wenn der politische Rahmen schon nicht stimmt, kommt es darauf an, was man für ein Umfeld hat. Kämpft hier jeder für sich? Oder wird man von einem Team unterstützt, mit dem man auch die schweren Zeiten zusammen übersteht – sei es ein persönlicher Schicksalsschlag oder die Herausforderungen bei der Arbeit.

Wir wissen, in der Pflege zu arbeiten ist oft hart und anstrengend. Aber wir wissen auch, dass unser Team gemeinsam vieles schafft! Wenn du also Lust hast, Teil dieses Teams zu sein, das nicht nur für unsere Bewohner 100% gibt, sondern auch für jeden einzelnen Kollegen, dann bewirb dich gerne bei uns.

Was dich im Team des Marienstift erwartet
Wer in der Pflege arbeitet, macht das nicht des Geldes wegen. Wer in der Pflege arbeitet, macht das, weil er oder sie weiß, wie wichtig diese Arbeit ist. Und wir sind dankbar, dass es Menschen wie dich gibt, die in der Pflege arbeiten (wollen). Im Marienstift erwarten dich 136 Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unseren Bewohnern ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. In unserer Einrichtung arbeiten wir täglich daran, unseren Bewohnern ein gutes Gefühl zu geben.
Und wir haben in der Vergangenheit gezeigt, dass wir das vor allem durch eins schaffen – Zusammenhalt. Wir haben bewiesen, dass wir gemeinsam Großes schaffen. Wir sind ein Team, das anpackt. Und genau darauf sind wir stolz!

14 gute Gründe für das Marienstift

Familiäre Atmosphäre – Damit du dich bei uns richtig wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst, pflegen wir flache Hierarchien.

Digitale Pflegedokumentation – Zettel und Papier waren gestern. Bei uns findet die ganze Pflegedokumentation digital statt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag – Als Pflegefachkraft halbjährlich um den Arbeitsplatz bibbern? Bei uns nicht! Denn nach einer 6 monatigen Probezeit, bekommst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Familienfreundliche Dienstplangestaltung – Weil wir wissen, dass Kinder das Wichtigste im Leben ihrer Eltern sind, geben wir unseren Mitarbeitern mit Kindern besonders viel Raum. Das äußert sich zum Beispiel in einer familienfreundlichen und zuverlässigen Dienstplangestaltung.

Strukturierter Einarbeitungsprozess – Damit du dich auf deine Aufgaben optimal vorbereitet fühlst, gibt es bei uns eine gute Einarbeitung, in der dir ein Pate zur Seite steht und dir alles rund um deine zukünftigen Aufgaben zeigt.

2 Monitore am Arbeitsplatz – Damit du deine Aufgaben effizient bearbeiten kannst, arbeitest du – je nach Stelle – an einem Arbeitsplatz mit 2 Monitoren.

Individuelle Weiterentwicklung – Um dich in deiner Weiterentwicklung aktiv voran zu bringen, bieten wir dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an.

Zentrale Lage – Wir sind sehr gut zu erreichen. Unsere Einrichtungen in Oer-Erkenschwick verfügen über eine gute Anbindung, sowohl für das Auto als auch mit dem ÖPNV.

Regelmäßige Teamevents – Uns ist es wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich auf deine Kollegen freust. Daher bieten wir Teamevents an, bei denen wir uns feiern und zusammenwachsen.

Kostenlos parken – Damit du nicht extra früher von zu Hause aufbrechen musst, um einen Parkplatz zu finden, gibt es in der Nähe jede Menge kostenloser Parkplätze für Auto und Fahrrad.

Teambesprechung – Damit jeder im Team weiß, was zu tun ist, haben wir regelmäßig eine Teambesprechung, in der Probleme und Fragen geklärt werden. Außerdem wird klar geregelt, wer was zu tun hat.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Damit du dir keine Sorgen über deine Rente machen musst, bekommst du bei uns einen Extra-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus kannst du dich mit vergünstigten Versicherungstarifen, z.B. bei Zahnzusatzversicherung oder Kfz-Versicherung absichern.

Jährliche Feedbackgespräche – Uns ist es wichtig, dass du deine beruflichen und persönlichen Ziele erreichst. Deswegen findet 1x im Jahr ein Feedbackgespräch statt, damit du mit deinen Vorgesetzten darüber sprechen kannst.

33 Tage Urlaub im Jahr – Damit du genug Zeit hast, auch mal die Seele baumeln zu lassen, verfügst du bei einer 5,5-Tage-Woche über 33 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem sind Zusatzurlaubstage möglich.

Aktuelle Stellenangebote

Wir haben derzeit keine Stellen zu besetzen. Gerne können Sie uns jedoch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen initiativ und für eine spätere Berücksichtigung per eMail zukommen lassen.